Nieuwe klanten zoeken of juist meer verkopen aan bestaande klanten? De Ansoff-matrix helpt je in vier stappen kiezen welke groeistrategie het beste bij je bedrijf past.
Lees meer →
Van Gen Z tot babyboomer: op de meeste werkvloeren werken nu tot wel vijf generaties naast elkaar. Zo zet je die verschillen in communicatie, werktijden en AI-gebruik om in teamkracht in plaats van wrijving.
Lees meer →
Cookies verdwijnen uit browsers en de regels worden strenger. Zo bouw je als klein bedrijf klantdata op die niet van een derde partij afhankelijk is.
Lees meer →
Steeds meer werkgevers kijken naar wat je kunt, niet naar wat er op je diploma staat. Wat deze omslag betekent voor MKB'ers die personeel werven.
Lees meer →
Nano- en micro-creators halen hogere engagementcijfers dan bekende namen, en sinds juli 2026 gelden er nieuwe transparantieregels. Zo bouw je met een klein budget een werkende influencer-mix.
Lees meer →
Werkgevers verschuiven hun focus van werven naar behouden. CBS-cijfers en praktische stappen om personeel vast te houden zonder eindeloos te blijven werven.
Lees meer →
Een contractverlenging lijkt op het eerste gezicht eenvoudiger dan een nieuwe verkoop. De klant kent je, de dienstverlening draait en er is een bestaande relatie. Toch worden juist verlengingen soms o...
Lees meer →
Op 1 juli steeg het minimumloon opnieuw. Wat betekent dat voor je totale loonkosten, de subsidie voor beschutte werkplekken en je loonadministratie?
Lees meer →
Veel ondernemers starten Google Ads met goede moed en een bescheiden budget, om na drie maanden teleurgesteld te stoppen. Klikken kwamen, kosten ook -- maar klanten nauwelijks. Wanneer loont het dan wel?
Lees meer →
Per juni 2026 zijn werkgevers verplicht salarisinfo in vacatures te vermelden. Maar de loontransparantierichtlijn verandert meer dan alleen dat ene veld in een vacaturetekst. Zo profiteer jij er maximaal van.
Lees meer →